Март 2010
Судебная практика срочный трудовой договор
Если, конечно, согласие временного работника получено на что тоже требуются время и затраты, порой немалые, нервной энергии. Под содержанием трудового договора понима-ются все условия, определяющие права и обязаннос-ти его сторон — работника и работодателя. Одним из случаев, когда может быть заключен срочный трудовой договор, ст. То обстоятельство, что в приводится подробный перечень существенных условий, делает возможным разработку типовой формы трудового договора. Как узнать, действительно ли предприятие находится в стадии ликвидации или работодатель вводит Вас в заблуждение? В соответствии со ст.